根据学校工作安排,2022年浙江中医药大学决定全年面向社会公开招聘全职博士后研究人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
浙江中医药大学是浙江省重点建设高校,是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。始创于1953年6月,时名为浙江省中医进修学校;1959年6月成立浙江中医学院,校址位于杭州市庆春街原浙江大学旧址;1998年获得博士学位授予权;2000年3月整体迁至杭州市滨江高教园区办学;2006年2月更名为浙江中医药大学;2015年9月富春校区(滨江学院迁建工程)投入使用,开启两校区办学模式。学校占地千亩,总建筑面积逾47万平方米。
学校下设第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院/康复医学院、第四临床医学院、杭州临床医学院、基础医学院、公共卫生学院、口腔医学院、药学院、护理学院、医学技术与信息工程学院、生命科学学院、人文与管理学院以及继续教育学院、国际教育学院、马克思主义学院、体育部、创新创业学院等,举办1所独立学院(滨江学院)。拥有附属第一医院(浙江省中医院)、附属第二医院(浙江省新华医院)、附属第三医院(浙江省中山医院)、附属杭州市中医院。
我校2003年经国家人事部批准设立中医学一级学科博士后科研流动站,2007年获批设立中药学一级学科博士后科研流动站,2012年获批设立中西医结合一级学科博士后科研流动站。目前设有中医学、中药学、中西医结合3个一级学科博士后科研流动站。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位(详见附件)
2.应聘人员应符合下列条件:
(1)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;
(2)遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;
(3)基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;
(4)获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;
(5)年龄应在35周岁(含)以下;
(6)须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。
三、相关待遇
1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前)。
2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。
3.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责。
4.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进。
5.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。
四、应聘方式
方式一:与团队相关负责人老师联系(具体联系方式见附件)
方式二:与学校博士后管理办公室联系,联系人:徐老师,联系电话:0571-86613535,邮箱:postdoctor@zcmu.edu.cn。