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安阳工学院2021年博士招聘简章

时间:2021-03-24 10:38    来源:未知     作者:高校教育人才网
一、学校简介

安阳工学院坐落于历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市,是一所公办全日制普通本科高校,硕士学位授予立项建设单位,是全国第9所、河南省第一所培养飞行员的高校。

学校占地面积1580亩(含大学科技园),建筑面积68.09万平方米,仪器设备价值4.84亿元;学校现有教职工1497人,具有正高职称教师102人、副高职称教师330人,具有博士、硕士学位教师1055人, 拥有国务院政府特殊津贴专家、省管专家、省级学术技术带头人、省科技创新杰出人才等高层次人才近60人。

学校现有全日制普通本、专科在校生23268人,设置有20个教学院部,开设60个本科专业。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个,省级教学名师2人,省级重点学科5个,建有省级一流本科专业、省级一流本科课程、省级课程思政项目、省级“十四五”规划教材等省级本科教学工程项目85项。

学校建有“河南省博士后创新实践基地”“国家精准农业航空施药技术国际联合研究中心安阳工学院分中心”“河南省动物疫病防控与营养免疫院士工作站”“河南省兽用生物制品研发与应用国际联合实验室” “农业部航空植保重点实验室”“棉花生物学国家重点实验室安阳工学院基地”“河南省生物再生能源装备工程技术研究中心”“河南省高精密主轴工程实验室”“河南省野生棉种资源挖掘与利用工程实验室”“河南省全媒体科普传播中心创作基地”“河南省高校机床测试与仿真工程技术研究中心”“河南省高浓度有机废水处理技术装备工程研究中心”等省(部)级及以上科研平台。

学校先后荣获“省级文明单位”“河南高等教育最具品牌影响力的典范高校”“河南省十大创新创业典范高校”“河南高等教育就业质量最佳示范院校”“河南综合实力20强领军高校”“河南最具就业竞争力领军高校”“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”“中国产学研合作创新成果优秀奖” “新中国成立70周年河南人民满意的十大高校”“新中国成立70周年河南最具国内就业竞争力高校”“河南省文明校园”“河南省示范性应用技术类型本科高校”等荣誉称号。

为适应发展需要,学校现面向海内外诚聘优秀人才。

二、博士公开招聘

(一)招聘对象及条件

1.学术领军人才

两院院士、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者,“百千万人才工程”省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等。

2.学科带头人

学科带头人须具有博士学位和教授职称,教育教学和学术研究成绩突出,年龄原则上不超过45周岁(科研业绩特别突出的可放宽到50周岁)。

3.博士研究生

博士研究生年龄一般不超过40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。根据条件不同博士研究生分为A、B两类,具体条件如下:

博士A类,应符合下列条件之一:

(1)省优秀博士学位论文获得者或中科院百篇优秀博士论文获得者。

(2)主持国家级科研项目(本人第一或本人第二、导师第一),且在SCI期刊或国家权威学术期刊发表学术论文1篇。

国家权威学术刊物一般指同行专家公认的由中国科学院、中国社科院研究所(中心)或国家一级专业学会主办的学术刊物。

(3)理工科类博士在SCI一区发表本专业学术论文1篇,或在SCI二区发表本专业学术论文2篇。

(4)人文社科类博士在我校认定的权威期刊发表论文1篇;或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。

博士B类:不符合A类的为B类博士。

上述论文均要求本人为独著或第一作者。

上述人才须拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,团结协作;具有较强的教学、科研创新能力;身体健康。

(二)博士待遇

1.学术领军人才和学科带头人,实行一人一策,一事一议。

2.博士研究生

博士研究生按不同类别分别享受相应的待遇。

(1)在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上,A类博士120-160万元、B类博士90-130万元(含安家费、博士津贴和科研启动金,5年内发放完毕)。

(2)安排配偶工作。配偶符合学校当年公开招聘条件的,可参加公开招聘;经学校认定为优秀博士,配偶不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有被录用的,具有本科以上学历并符合人事代理要求的,根据学校工作需要,实行人事代理;其他情况的,在校内安排劳动合同制工作。

(3)未取得副高级专业技术任职资格者,校内享受副教授待遇;已取得副高级专业技术任职资格者,校内享受教授待遇。

(4)服务期5年,试用期3个月。试用期考核合格后安家费发放一半,剩余部分5年内逐年发放。本人在安阳本地购房且能够提供正规购房手续者,可一次性支取安家费。博士后增加5万元安家费,其他待遇与博士研究生相同。应届毕业博士生,经个人申请,前两年教学工作量不做硬性要求。

(5)提供5年免收租金的过渡用房。不需要提供住房的,给予相应的租房补贴(根据当年房价动态调整)。

(6)2021年新引进博士来校工作并签订工作合同后,经安阳市有关部门认定符合条件的,享受安阳市人才引进政策相关待遇。

(三)报名及联系方式

应聘者将个人简历发送至各院部招聘邮箱(见下表),或发送至人事处招聘邮箱,邮箱地址:aygxyzp@126.com。

联系人和联系方式:各学院和专业联系人见下表

人事处联系人:刘老师、石老师

人事处人才专线:0372-2322985

        

 

 

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