一、引进条件
1.遵纪守法、政治过硬，师德高尚，身体健康。2.有海外学习或工作经历的人才优先。
3.年龄原则上不超过50周岁（优秀的人员可适当放宽年龄限制）。4.具备岗位所需专业知识、专业技能，有较高水平学术科研能力和一定学术发展潜力。
二、岗位需求
三、薪酬待遇
1.聘用人员为事业编制，按规定签订聘用合同，按照相应职务执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇；年收入30万以上；无副高以上职称的，给予享受3年副高职称待遇；免费提供人才过渡房一套；安家费、科研启动费、解决配偶工作等采用“一人一策”具体面议。
2.凡符合《韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见（试行）》（韶府〔2018〕23号）等条件者，均可申请享受韶关市“丹霞英才”扶持政策待遇，同时享受广东省相关人才引进政策。
四、应聘方式
1.学校常年接受报名，随时组织考核。
2.报名方式：
登陆学校主页—招聘系统进行报名，招聘系统网址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
3.资格审查
提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。
五、联系方式
招聘工作咨询电话：0751-6502208（人事部）康老师